Notas detalladas sobre resolucion 0312 de 2019 diapositivas
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El séptimo en serie es quizá el más importante de todos los definidos por la resolución 0312 de 2019 de Salubridad ocupacional en Colombia para empresas pequeñTriunfador: la aplicación de medidas de prevención y control frente a todos los peligros y riesgos identificados.
Constatar la existencia de un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Dirección de SST.
Corroborar los soportes que evidencien la realización de los simulacros y análisis de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con almohadilla en dicho análisis hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.
En específico, deberán estudiar, analizar y adivinar las recomendaciones que sean del caso a los planes de mejoramiento que deben realizar las empresas luego de efectuar la autoevaluación de Estándares Mínimos, e informar a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre las aquellas que no realicen los ajustes y actividades de mejoramiento.
Solicitar la evidencia documental de las acciones de prosperidad planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y demostrar su efectividad.
Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica conforme con lo requerido y el diagnóstico de condiciones de salud.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la distinto protección del Estado y que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Sistema Militar de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Vitalidad en el trabajo – SST y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo que haya definido y demostrar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.
Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la ingreso dirección de los resultados del Sistema de Administración de SST.
En los casos de que aplique, corroborar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al ejercicio de las actividades de detención peligro de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el suscripción de la cotización especial señalado en dicha norma.
Aunque su implementación puede personarse desafíos, como la descuido de medios o el desconocimiento técnico, adaptarse a estos requisitos es esencial para certificar un entorno gremial seguro y cumplir con la normativa.
Verificar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los elementos de protección personal.